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选
人
原
则：
选人重于培训、培训重于奖惩、品德重于能力、绩效重于资历。
人
才
管
理：
文化凝聚人、事业感召人、工作培养人、培训提升人、机制激励人、制度规范人、绩效考核人。
培
训
原
则：
公司发展与员工发展相结合原则、责任与利益均等原则、学以致用勇于创新原则。
员工发展通道：
为员工发展提供多渠道晋升平台。
员工既可沿着管理通道发展也可沿着专业技术通道发展，管理通道与专业技术通道横向交叉。
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石材工程放样制单人员
2016-05-31
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